Charte de Durabilité Haystack (Structurée selon les ODD)

Haystack s’engage à créer un impact positif sur les personnes, la société et l’environnement. En tant qu’agence de recherche et de conseil stratégique, nous intégrons la durabilité dans nos opérations internes ainsi que dans la valeur que nous apportons à nos clients. Nos actions sont alignées sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) les plus pertinents pour nos activités.

Faim zéro

Réduire le gaspillage alimentaire & promouvoir une utilisation responsable des produits dans la recherche

Nous planifions soigneusement les quantités de produits pour les études gustatives et sensorielles afin d’éviter les déchets inutiles.
Lorsque des produits restent disponibles, nous les réutilisons de manière responsable en concertation avec les clients.
Nous contribuons à réduire le gaspillage alimentaire tout au long de la chaîne de valeur en promouvant des pratiques conscientes et efficaces dans tous les projets liés à l’alimentation.

Bonne santé et bien-être

Contribuer à des choix alimentaires et de boissons plus sains

Nous accompagnons les clients dans le développement de produits contenant moins de sel, de sucre et de matières grasses.
Nous participons à la création d’alternatives attrayantes aux boissons sans alcool.
Grâce à nos insights et recherches, nous aidons à rendre les choix plus sains plus accessibles, plus agréables et plus courants pour les consommateurs.

Égalité entre les sexes

Garantir l’égalité des chances et un lieu de travail inclusif

Nous nous engageons pour un environnement où chacun bénéficie d’opportunités égales, indépendamment du genre, de l’âge, du parcours ou de l’identité.
Nous maintenons des structures salariales transparentes et des parcours de croissance clairs, avec une attention particulière à l’égalité de genre.
Nous réalisons chaque année une enquête d’engagement des employés et élaborons des plans d’action pour soutenir le bien-être, la sécurité et l’inclusion.
L’inclusivité fait partie intégrante de notre culture et se reflète dans nos collaborations avec les employés, les participants, les fournisseurs et les clients.

Énergie propre et d’un coût abordable

Transition vers une énergie et une mobilité durables

Nous électrifions notre flotte de véhicules et encourageons des choix de mobilité durables, y compris des options de leasing vélo.
Nous avons installé des panneaux solaires afin de soutenir l’utilisation d’énergies renouvelables.
Nous favorisons les réunions hybrides et le télétravail pour réduire les émissions liées aux déplacements.

Travail décent et croissance économique

Promouvoir l’emploi équitable, le bien-être et une croissance transparente

Nous garantissons un environnement sûr, accessible et inclusif pour tous les employés.
Des parcours professionnels transparents, des structures salariales claires et l’égalité des chances sont intégrés à nos politiques RH.
Nous menons chaque année des enquêtes d’engagement afin d’améliorer continuellement le bien-être au travail.

Consommation et production responsables

Réduire les déchets, utiliser des matériaux durables et inspirer des comportements responsables

Nous minimisons l’usage de plastiques à usage unique dans nos recherches et avons adopté des alternatives réutilisables telles que le verre et la porcelaine.
Nous réduisons l’utilisation de matériaux grâce à une planification consciente et efficace de nos activités de recherche.
Les critères de durabilité sont intégrés dans tous les projets de recherche et de conseil, influençant nos pratiques internes et les résultats pour les clients.
Nous encourageons les clients à placer la durabilité au cœur de leurs stratégies de marque, d’innovation et de consommation.

Lutte contre les changements climatiques

Réduire les émissions et améliorer l’efficacité énergétique

Nous améliorons l’efficacité énergétique de nos bureaux grâce à l’utilisation d’électricité verte et à la réduction des seuils de consommation.
Nous limitons les déplacements en avion et encourageons les trajets en train en Europe.
Lorsque les vols sont inévitables, nous compensons les émissions.
Notre stratégie de mobilité, notre politique énergétique et nos processus de recherche contribuent tous à réduire notre impact environnemental.

Partenariats pour la réalisation des objectifs

Collaborer avec les clients pour générer un impact durable sur le marché

Nous aidons les clients à développer et à communiquer des concepts et stratégies de produits durables.
Nous favorisons la prise de décision axée sur la durabilité dans les processus de construction de marque et d’innovation.
Grâce à nos recherches, nous inspirons consommateurs, partenaires et clients à adopter des comportements plus durables.
Nous considérons la durabilité comme une responsabilité collective et travaillons avec les parties prenantes pour amplifier notre impact commun.

Notre engagement

Haystack croit que les impacts significatifs naissent d’actions cohérentes — tant en interne qu’en collaboration avec nos clients. En nous alignant sur ces ODD, nous visons à:

Congrats! You have successfully launched a

self-stocking fridge system